职场心计文案短句精选188条

时间:2023-06-22 21:37:59   浏览:75099

1、如果不想上班不能接受批评,不能坚持不能受苦,不能受累,不主动积极,动不动就辞职,动不动就放弃不想出力还想赚钱,怎么办?―――买个碗,你就是董事长!

2、把握时间观念,同认识一个人一样,相见易,相识难。

3、天才无非是长久的忍耐,努力吧!

4、在这个世界上的众多事务中,人们所以得到拯救,并非由于忠诚,而是由于缺乏忠诚。

5、你要试着多爱一些人,你要试着多等一些岁月,你要学会和你的孤独,你的固执,以及你的懦弱和不完美好好相处。一个人只有和自己相处好了,才能更好的拥抱这个世界。

6、凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。

7、人心,全是逐渐远去的;情感,全是渐渐地变浅的。朋友并不是嘴上说,而是心里有;情感并不是一人惜,而是两人守。

8、你之所以会觉得难受,大概是因为你投入了大把时间和精力,到最后却没能得到你想要的东西,那种一瞬间被失落灌满的样子,让你感到不值得。

9、对待自己的下属,赞美绝对可以让他努力一整天。

10、在别人都精明的时候可以装装糊涂。

11、书籍是横渡时间大海的航船。

12、有时候,你想证明给一万个人看,到后来,你发现只得到了一个明白的人,那就够了;人不会苦一辈子,但总会苦一阵子;别为了逃避一阵子的苦,却苦了一辈子。

13、每当迷茫的时候,就疯狂去学新的东西,总有一天会用得上。

14、爱你的人你未必喜欢,你喜欢的人未必爱你。相信爱从来不是靠运气,而是能力。你若盛开,蝴蝶自来。

15、不要抱怨任何事情,而是要去改善与改变它。满、缺陷等等处处存在,你埋怨的上司、ZF、网站、商户等等,与你自己本身一样,充满了优点与缺点。试乐观的看待问题。

16、你脑子里想到一个新的观点的时候,除非你有百分之一百的把握,否则不要轻易地呈现出来。

17、在中国什么法最大?“领导的看法!”别让你的行为影响到领导的看法!

18、酸甜苦辣我自己尝,喜怒哀乐自己扛;你就是自己的太阳,无须凭借谁的光芒。早安。

19、别奢望你私下说的话老板就听不到,老板能知道一切。在职场上完全相同,只要你不是一个人自言自语,就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们,每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么。不该说的绝对不能说,可说可不说的也闭嘴。

20、进入人才市场不宜太晚。毕业生就业市场的时间安排一般非常紧凑,及早进入,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况。

21、向今天献出自己的人,没有哪一个昨天是给浪费掉的。

22、爱情是一场高烧,烧傻的去结婚了,退烧了的分了手,那些痴痴缠缠的是正烧着的;跟我走吧,情书给你,不眠的夜给你,三月的清晨给你,雪糕的第一口给你,海底捞最后一颗鱼丸给你,手给你,拥抱给你,肩膀给你,跋涉给你,等待给你,钥匙给你,我给你,一腔孤勇和余生全都给你。

23、就业形势真奇怪:中专生遭淘汰,大专生卷铺盖,本科生下地去种菜,研究生争着去把猪肉卖,就连海龟都变“海带”——海外归来,待业在家!哎,真无奈!

24、不能在已经获得足够多的成功时,还对自己的能力保持怀疑,露出自信的微笑,走出自信的步伐,做一个自信的人!

25、给老板的辞职信:老板老板别神气,我将不再拍马屁; 因为你常发脾气,经常拿我出出气;微薄薪水真小气,要求业绩与压力; 辞呈放在你抽屉,求我挽留都不必; 本月薪水别忘记,我会回来找会计。

26、双手接过对方名片,可轻声读出对方姓名及职位,如对对方姓名等有问题可有技巧的提问,勿马上放入口袋、可将名片按对方位置放在自己面前,最好能牢记对方姓名及职位。

27、今天起,强迫自己每天想一个创意,你将不难发现到处都有赚钱的机会。

28、天才的文字整合能力,出色的理解概括能力。

29、很多时候我觉得不是说,说话说得多的那个人是赢家,有可能说最后那句话的人,才是赢家。

30、如果搞不好同事关系,同事变成敌人的可能性大过做朋友的可能性。同事之间,最怕纠缠。无休止的纠缠,损人不利己。这就要求职场人把握这种关系的温度。而最好的温度就是要用嘴巴多赞美你的同事。

31、想将来舒服,就得现在难为自己]躺在舒适区里,然后不知不觉地挂掉,是诸多职场受挫的人共同的道路。让明天的你感谢今天的自己,就逼自己一把。察过想实践的东西,就迈开腿离开你认为熟悉却鸡肋的环境、领域,去追寻新的目标,否则你永远不会知道自己有多大的能力。想出发却一直犹豫的你。

32、沟通的时候,我觉得先听再说。虽然嘴巴长在前面,耳朵长在后面,但是我们表达沟通的时候,要反过来,先听再讲。

33、同事之间的关系,点到为止就好。

34、走过一些路,才知道辛苦;登过一些山,才知道艰难;跨过一些坎,才知道超越;经过一些事,才知道经验;阅过一些人,才知道历练;读过一些书,才知道财富;过了一辈子,才知道幸福。多一点快乐,少一点烦恼,累了就睡觉,醒了就微笑,生活怎么样,自己放调料。

35、没人喜欢孤独,只是比起孤独,更怕受伤。有的时候,也不是遇不到喜欢的,只是用光了奋不顾身的勇气,再遇到更多的却是观望和等待。

36、要对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

37、职场中可以极力认同自己公司产品,但是从上到下的价值观可以不认同,因为公司的文化,价值往往成为个人的文化,价值,这是以人为主而不是以整体为主。队中的个人会的太多,恰恰说明领导无方。某人所说:以名,权,钱体现人生价值是欢喜还是悲哀?

38、我的2014年工作总结和2015年工作计划:存在问题:好喝酒。分析原因:酒好喝。总结经验:喝酒好。整改措施:酒喝好。努力方向:喝好酒。

39、运用旁敲侧击的方法批评、指责别人,这样就能避免双方的争端,话要说得巧妙,就算是批评,也让别人感觉很有面子,而且还能真心接受你的批评,进而改正错误.做得更好。

40、职场是天赋和努力的总和。

41、利用产品相关的有用或有趣的内容,通过微博主的'传播来吸引和积累用户。用户稀缺性和购买力不同,粉丝获得成本差别较大。目前获得成本较低的人群为:女性、购物、旅游、美食等。

42、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。职场上,你是独立的。你要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,你都要牢牢记住自己的大志。

43、别人的事业,也许只是你的一份工作;别人的工作,也许是你的事业!同样一个职场,人和人的态度不同,就决定了彼此的投入不同。以在团队中一味苦干的未必是聪明人,就就业业的撞南墙很有幽默感。队就是一架马车,当别的马都保持协同的步调时,你的奋发反而会被孤立。

44、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

45、最使人伤痛的,不是眼里饱含泪水,而是心中装满苦楚;最使人伤心的,不是全身伤痕累累,而是真情受到毁坏,伤人,不能伤心,伤身,不该伤情,如果心伤了,人那能愉快,如果情伤了,人那会开怀,几千次的打击,依然直立,那是心还在,几万处的伤痕,依然不倒,那是情还在,如果心走了情伤了,人安在。

46、在职场中,比学历、背景及工作经验更加重要的,是品质与才干。

47、用经济学的眼光来看,时间就是一种财富。

48、留下必需的资料。如果单位不能当场签约,还要继续面试或考核,就要留下自荐书、简历等材料。留下资料后,不要坐等,而应积极地与单位联系,以争取主动。

49、到了办公室,深呼吸一下后,用手指尖顺着头发的方向用力在头部循环梳理一下头发。回报:梳理头皮可清除你头部的紧张感,让头脑有清醒感,更好地投入工作。

50、忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。

51、是否,你总被别人称为与众不同,好像说什么做什么,都与别人不一样。你很困惑到底是不是需要改变?

52、我们永远都是学徒,因为我们不知道的东西实在太多。不要以为自己读了多少书,走了多少路,阅过多少人,其实你的眼前也就是这么一点局限。过分的估量会障碍着自己眼光;浮华的习惯让脚下的路时时渺茫。放下自己架子,永远保持学徒心态,你会一步步走在夯实的路上。

53、浪费时间是一桩大罪过。

54、没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。没有钱,可以通过劳动去赚;没有经验,可以通过实践去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点点去编织。但是,天天抱怨“没有”,什么都不做,这才可怕。

55、对于新员工来讲,如何尽快吸收水分,让自己充盈起来,掌握真正的知识成为了职场懵懂期的必修课。敢于提问,不懂不装懂。掌握方法,赢得更多机会。积极主动,避免被动型学习。

56、若不是失望到极致,又怎会两眼无悲喜。

57、职场就是教科书,只字未提的全部。

58、职场有时的对抗也就是一种人际互动,对双方的影响应该是一样的,不过就代价来看,似乎员工会失去得多一些。且,企业管理形式的改变本身就是上司与下属形成新的妥协的结果,这三点是没法分开比较的。

59、哪有什么天生一对最般配,只不过是一个懂得迁就包容,另一个懂得适可而止。

60、勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。

61、亲和力是个人修养和道德品性的外在体现,是领导艺术的重要展现形式之一,也是领导才能和领导意图得以实现的重要因素之一。管理者若能以个人魅力为载体,凭借自身亲和力来联系和带动下属,对形成强大的团队凝聚力有非常大的促进作用。亲切的关怀,能够使上下级之间的距离迅速拉近。

62、做事如饮茶,讲就明静力,开明放心里,公理推出去。冷静多思考,凡事莫急躁,奖罚要有度,力大无归途。三字常念放心底,临事多提醒自己。

63、职场中不顺心,80%以上都因为个人的认知扭曲与拒绝接受职场规律造成的。人认为职场人都是演员,必须戴着面具。是一种片面性的看法,演员是演好规定性的角色,角色之外与同事的关系还要真诚、友善,才能营造良好的心理环境。果一味强调演员与面具,就会离真实的情感与真实的自我越来越远。

64、忘记今天的人将被明天忘记。

65、很多职场人士已经认识到,职场竞争已不再局限于传统的学历与文凭等硬实力比拼,为此,有着越来越多的职场人士都一开始将目光投向更人性化与个性化的软实力比拼中去。

66、是否,现在你的生活,除了工作吃饭,外加各种韩剧美剧和电影,就只有k歌,已经很久没有完整看过一本书……你现在在乎的只是吃喝玩乐?

67、不要给自己设想,职场没有极限。

68、零碎的时间实在可以成就大事业。

69、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

70、任何人都喜欢和有礼貌的人在一起,因为有礼貌的人能够产生一种容易亲近的感觉。以我们在平时的交际过程中,想要别人亲近自己,应该先要求自己变得更有礼貌。

71、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

72、某天,你一开始怀疑自己曾经坚信的东西。不必迷茫,也许这是成熟。从某种意义上说,成熟是可悲的,那是一路抛弃"自己"的过程。世俗总会想方设法把众人变成统一模本,因此才便于管理。成熟帮你得到了很多东西,唯独放弃了自由做自己的权利。所谓成功,就是用最昂贵的、换走了你最珍贵的。

73、同事之间,最怕纠缠。休止的纠缠,损人不利己。就要求职场人把握这种关系的温度。最好的温度就是要用嘴巴多赞美你的同事,让你的同事感觉你认同他,欣赏他,久而久之,这种温度反过来会给你温暖。

74、我们之所以有负面偏好心理,哪是因为坏事对我们的生存与繁衍的影响更大。如没看见村东口结了一树好果子,那样当然很遗憾,但还也许还能到村西边填饱肚子。如果你没注意到一件坏事,比如没看见村东口草丛里埋伏着一头饿虎,那你恐怕就没机会再去村西边碰运气了。

75、拼命向前跑,速度虽然快,却不一定是最有效率的方法;努力向前跑之余,也别忘记适时停下脚步,检视自己的步伐、调整自己的方位,或在机遇来临时跳上公交车,一举达到目的地,假如经过努力,你还是没法完成理想,或许你所需要的,只是换一个方法。

76、你要学会用好岗位赋予我们的权力和所掌控的资源。职场生活中,可以考虑长期向特定对象投入较小的资源,可以获得更大的回报。

77、职场上,最可能出卖你的那个人,往往就是知晓你秘密最多的密友。要知道,很多时候,同事之间除了合作伙伴关系,还是潜在的竞争对手:当你们目标一致时,同事就是你最亲密的战友;当你们利益发生冲突,这种关系就马上变得摇摇欲坠。

78、白里透红,与众不同。自做多情,孔雀开平。

79、该工作的时候就好好工作,该休息的时候就出去买杯奶茶吹吹晚风,听听音乐,其实想想生活也没那么累。不是吗?

80、马云曾经说过把80%的MBA开除了。么送回去继续学习,要么到别的公司去,我告诉他们应先学会做人,什么时候你忘了书本上的东西再回来吧。果你认为你是MBA就可以管理人,就可以说三道四,那就错了,所有的MBA进入我们公司以后先从销售做起,六个月之后还能活下来,我们团队就欢迎你。

81、100%的付出,1%的回报。为了1%的回报,要有付出100%努力的准备;全心全意100%地付出,不要在意结果,哪怕仅仅只有1%顶点的回报。坚持做到,你就成功了!

82、沟通其实不是先表达,先是倾听。

83、如果惧怕前面跌宕的山岩,生命就永远只能是死水一潭。

84、职场是江湖,江湖险恶,身处江湖的人要小心谨慎,小心说出的每一句话,注意自身的每一个行为,因为不经意间就有可能得罪某个人。人一定要光明磊落,不要把事情想得太复杂,不能过多使用心计。

85、永远记住:可怜人,必有可恨之处,不要同情身边的某些人。

86、也许你的真心换来的是别人嘲笑。

87、繁忙的工作不要太累,烦心的事情乐观面对,心中的追求永不荒废,真诚的友谊最为可贵,放松的时候偶尔一醉,快乐的心情年年岁岁。

88、对朋友而言,真诚是最重要的一点,不付出真诚,把自己的心紧紧锁起来的人,是没有办法交到真正的朋友的,所以我们应该以真诚的态度去面对每一个朋友。

89、如果不想在世界上虚度一生,那就要学习一辈子。

90、[职场之法则]每个人都有孤独的时候。会忍受孤独,这样才会成熟起来。轻人打打闹闹惯了,到了一个陌生的环境,面对形形色色的同事,一下子不知所措起来,这时候就要学会去交流,去适应新的职场生涯。

91、再烦,也别忘微笑;再急,也要注意语气;再苦,也别忘坚持;再累,也要爱自己。早安。

92、为人要心底坦荡,不为虚名所累;在漫长而又短暂的人生道路上,每个人都有自己的故事,看淡心境才会秀丽,看开心情才会明媚。时歇一歇,随清风漫舞,烦时静一静,与花草凝眸,急时缓一缓,与自己微笑。有长短,事有喜悲,简化生活,让人生的画斑斓,让岁月的书丰盈。

93、蹩脚员工之间,不设"交接期间"为好!

94、职场精英要保持心理健康:

95、进行近期和远期的人生规划,做有意义的事情;

96、保持对学习的兴趣,学会适应;

97、结交知心朋友,建立良好的人际关系,通过倾诉获得安慰、帮助和支持;

98、忘却痛苦寻找快乐,保持良好心态;

99、用运动消解不良情绪和心理疲劳;

100、学会用宽容和爱来看待世界。

101、再好的朋友也不需要形影不离,朋友之间保持一定的距离,会让双方都有喘息的空间。过亲密的朋友,反而会使双方心中产生一点厌烦。开一定的距离对友谊来说是有着促进的作用的。

102、许多人在熬完上班时间完成了工作后第一时间打卡下班,等待下一个这样的工作日的一开始。的一辈子也就2万多天,我们有些人就把自己的一万多天花在了这样周而复始的自我折磨上面了。

103、伟人之因此伟大,是正因他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

104、时间是脑力劳动者的资本。

105、感情是争不来的,爱你的不会随便离开,不爱你的只能带给你伤害。车走了也有下一趟,人走了也有下一个,这世界谁离开谁都得继续生话,希望你身边从不缺人陪,愿孤独的你,会有人等你晚回家。

106、当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。

107、漫漫长路,你愿一人独撑,忍受着孤独与寂寞,承受着体力与精神的压迫,只任汗水溶于泪水,可脚步却从不停歇。好样的,纵然得不了桂冠,可坚持的你,定会赢得最后的掌声。

108、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

109、什么道歉?虚假的安慰!都给我滚远些!!

110、对待新同事要要么温柔,要么严肃。

111、在职场中的升职,并非靠老板而是靠上司。

112、在经济学中,人第一次创业成功的比率不到10%,一般人往往到第四次创业时,才能真正成功。在爱情学中,人初恋成功的比率只有6%,超过一半的人经历过四次甚至更多次的恋爱,才能走向婚姻。有人说经济学与爱情学本来相通,看来这话不假。

113、想到做到=(可能)得到。而思,不如起而行。功之路就在脚下。要被自己的想法束缚,当遇到问题时到实践中去找找解决的办法,不要把自己关在屋子里想。法是在实践中找出来的,不是靠异想天开找到的。好比失业者一样,要多去人才市场走走才可能有出路,在家等单位电话是不现实的。

114、长长的假期给我们带来了愉快时光的同时,也给大家带来了临岗时厌倦的工作态度。将疲惫的身子调整,将劳累的情绪打包,统统抛到九霄云外,让积极健康的情绪和你围绕!

115、对活者的人来说,是没有明天的;死了的人则没有今天。

116、吾生也有涯,而知也无涯。

117、曾经的爱情碎了一地,捡起,努力拼凑,然后又碎,再捡起拼凑,直到有一天,再也拼凑不来。

118、你无论再难的一个工作,干久了, 就会变成一个熟练工种。

119、职场中多交支持你的朋友,这类朋友可谓是你帮我,我帮你,相互打气,使得彼此成为对方成长的垫脚石。在一个人的成长过程中,朋友的支持与鼓励是最珍贵的。当你遇到挫折时,这类朋友往往可以帮你分担一部分的心理压力。

120、生活一直都是美好的,虽然有辛苦的奔波,有人情的淡漠,也有偶尔的碰壁和受挫,有许许多多的痛和不幸,然而,这些都不能掩饰了生活的美好,生活中总有许多值得我们追求和向往的东西。

121、天赋是基础,天花板一样的东西,但是你没有努力,一辈子都够不到天顶。

122、想买的东西都很贵,有时间颓废不如好好想想怎么赚钱。

123、文学之知识乃是学问之门禁。

124、学问二字,须要拆开看,学是学,问是问。

125、一分耕耘,一分收获;要收获的好,必须耕耘的好。

126、先做到不被替代,再做到无可代替。

127、[职场心法跟对人]思想型的"贵人"往往读书破万卷,思想有深度,对问题(既包括人类发展史上的思想问题,也包括当今社会的热点问题)有高超的见识,如果你在工作中或生活中遇到这样的人,那么恭喜你,他就是你的"贵人",你一定要抓住不放,尽量和对方成为朋友。

128、得到时间,就是得到一切。

129、无论何时,都要发挥自己的强项。们每个人都有自己擅长的一面,在一帆风顺的时候,我们是在发挥、培养自己的强项,在遇到苦难的时候,我们更要发挥自己的强项,从而摆脱困难。

130、什么事件都能够拖一拖,没必要那么焦急,事缓则圆。

131、困难和挫折都不可怕,可怕的是丧失做人的志气和勇气。

132、你长的很爱国很敬业很有骨气,你从来都不会在背后说别人坏话,不会陷害别人,你是全世界最不龌龊的人,你品德高尚,你从不会倒打别人一耙,你诚实善良美丽多姿。原谅我刚才说了违心的`话啊。

133、无事献殷勤的同事,一定要当心。

134、开始有了心计,开始变得凉薄,骗别人骗自己。

135、有些人,有些事,该忘就忘了吧,人家从没把你放心里过,你又何必自作多情;有一个人,教会你怎样去爱了,但是,他却不爱你了。以后,我再也不会奋不顾身的去爱一个人了,哪怕是你。我终于明白,人这一辈子,真爱只有一回,而后即便再有如何缠绵的爱情,终究不会再伤筋动骨。

136、女人的情绪和想法,大多写在脸上;而男人则内敛沉稳很多,有时候哪怕一句我想你,也总会拐弯抹角用最不经意的方式告诉你。

137、少说话,多做事,常常学习少生气。看眼色,提建议,进退攻守有心计。敬老手,护新手,圈内做事讲和气。别怨言,别管事,份内份外分清楚。负责任,守秩序,工资升迁要牢记。

138、对于职场人士来说,一周中每个人的心理周期、工作节律、生理指标都会有细微的差别。个人的心理节律、工作节律各不相同,必要的时候,同事、上司、下属、客户、供应商一周的节奏规律也可以成为你了解的内容。择在恰当的时间找恰当的人办恰当的事。

139、对于职场新人,初来乍到,急于表现并非好事情,稳妥是关键,磨炼耐心很重要。典案例解析宋子琳硕士毕业后,进入一家外贸企业上班,专业对口,收入不菲。躇满志的她很想干出一番成绩来,为得到了同事们的青睐,她不但对上司交给的任务充满热情,加班加点地工作,还常常做一些分外的事情。

140、做人要阳光,有阳光才有彩虹;做事要阳光,有阳光才有透明;交友要阳光,有阳光才有真诚;谈吐要阳光,有阳光才有风采;生活要阳光,有阳光才有幸福;行为要阳光,有阳光才有坦荡;为官要阳光,有阳光才有仕途;职场要阳光,有阳光才有朝气。

141、有胆识的管理者就要有魄力。有胆识的管理者在需要力排众议时不会瞻前顾后;有胆识的管理者在应该果断处置时不会优柔寡断;有胆识的管理者在发现大好机遇时不会犹豫不决;有胆识的管理者在决策投资时有孤注一掷、不怕失败的气魄。所以,管理者在遇到机会时要当机立断,不可拖延。

142、人生路漫漫,上下而求索,用你的才智,勤奋,热情去点燃你生命里的那盏灯吧,用你的信心,决心和勇气去面对命运中的挑战和挫折吧,请相信:前方的道路是曲折的,但前途是光明的,让你我共勉。

143、自己的事情,千万不要想着别人能帮你做好。

144、人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一条抗争的经验。

145、毕竟这也不是一个人贱爱的社会,你还是收敛一点的好。

146、在选老公的超市里,你要选的不是最高分,而是过及格线的。因为这是个不断变化的流水线,当你找到最高分时,他早已被人挑走。

147、有理想,有目标,有勇气,有信心,有恒心,有毅力,加把劲,提提神,前途一片光明。

148、没有人会不犯错,但对待错误的态度可能会影响你的职业生涯。个人只有敢于承认错误,才有可能自;能在认正确的同时保持不认输心态的人,才是能闯过职场险滩的勇士。

149、在与同事与上司的交往过程中懂得使用适当的言辞,也并非易事。商业谈话中你应该尽快切入正题,但在切入正题之后,一些人总是喜欢使用一些烦冗的托词,例如:我原来只是认为。这样就是会使得表达效果大打折扣。

150、若不得不分离,也要好好地说声“再见”,也要在心里存着一份感激,感谢你给了我那一份终身难忘的甜蜜的回忆。

151、关于职场上哪些人得罪不起:宁愿得罪忙人,不可得罪闲人。人忙着业务上的事情,哪里有闲工夫来计较你?他们早就将你的得罪当做蜘蛛网一样轻轻抹去;至于闲人,他们也没什么好操心的,有的是闲工夫,琢磨着怎么报复你。

152、你要把握好每一分钟。管好你的时间,别让懈怠、拖延、自卑偷走你的宝贵时光。

153、清空你的"杯子",轻装上阵。

154、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

155、生活不会否定任何人,就怕自己否定生活。

156、你有太多光芒,像恒星般闪,值得拿一生去珍藏。

157、我想,换个时间,换个地点,换种身份,忘了一切,重新开始;你错失了夏花绚烂,必将会走进秋叶静羌。任何事,任何人,都会成为过去,不要跟它过不去。

158、了解你定位,目标以及上级目标。

159、能马上做的事情马上做,当日事当日毕。

160、要有多方案,选择最优。

161、不要说不会,方法总比问题多。

162、主动和领导沟通是你重要事。领导安排事要事事落实。

163、尽量放在最后,却是最重要的――清楚"为何做"的好处或不这样做的坏处。

164、趋炎附势是在社交中不能出现的一种心态,这种人可能会一时得到别人的赏识,但是最终会被别人识破。重要的是,在普通人当中,这种人会一直受到别人的唾弃。

165、奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。

166、职场男们,是否有时会觉得"女人怎么这么不好沟通呢?"职场女们又是否会有"我不能得到重用就是因为我是个女的吗?"等疑惑呢?了解职场男女沟通的不同,做到"知己知彼",才会"百战百胜",实现良性沟通。

167、性格的功能,乃是让一个人以某种心理―行为模式固定地与世界打交道,在心理上保护自己。们个人性格,是一个人身上的某套自动保护装置。就是改变一个人的性格如此之难的原因,因为要在他的内心深处解除他的武装。

168、当老板告诉你退一步海阔天空的时候,你最好提防后面是不是断崖。上班辛苦了,愿你保持良好心态,工作顺利舒心!

169、这个世界任何时候都没有绝对的称心如意,随时保持积极乐观的心态是重要而且必要的。

170、世界太暗,人心太黑,我们太假,爱情太傻。

171、很多人他们在选择当“鸡头”还是“凤尾”的时候,我觉得永远要当凤尾,因为人的适应能力是很强的。

172、赚钱能治愈一切矫情,有钱能治愈一切自卑,不管遇见什么请别辜负今天。

173、生命就像一个站台,有人出去,就有人回来。

174、老板说“团队精神”,那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命,老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。

175、公司举办选"美"活动,竞选方式是抢答智力题,结果工程部的小李荣获"美"的称号,从此同事都叫小李为"李美人"!

176、说话方式,不能直奔目的,跟人沟通,需要有温度。

177、千万不要准时下班,除非你真的有事。

178、感情不是找一个最好的人,而是找一个对你最好的人。

179、小人无耻,重利轻死。不畏人诛,岂顾物议。

180、有时候我们可以在办公桌上摆放一些微型植物或者香氛吊饰、干花,清香的气味有清醒头脑的作用,也会让你不再昏昏欲睡。有就是开窗透气,外来的新鲜空气会给你注入精神与活力。

181、除了时间,什么也不属于我。

182、愉悦让公司环境变得令人愉快点吧。当人们钟爱他们所做的工作,并且乐于与那些一齐工作的人共事,他们就会高效率地工作。

183、办公室里总有些另类人,把一切都打理得井井有条,另类人之所以另类,他的高明之处在于:坐在如此整洁舒适的小小天地里,便会油然而生一种对工作的依恋之情,一花一草一桌一椅,都可激发他的工作状态。

184、不辜负每个朝阳,不荒废每个深夜,因平凡而奋斗,因奋斗而不平凡。早安!

185、好好倾听"事先的意见",以免难听的"事后的辩解"。

186、复一日的工作让职场生活变得枯燥乏味,事实上,工作日的每一天都是有自己的节奏。作周的一开始,上班族们往往挑剔多事、各种不满意,但这并不一定是坏事。脾气有时候是可以提高工作效率而不是制造矛盾。

187、教导给普通人的是儒家的"道德",让他们遵循道德法则而行,所以好人接受坏人的管理,懂道德的人被不用道德的人管理,这是在中国绵延千年的秘密。

188、办公室里,千万不要吝惜你的掌声。

189、这些知识,像一道道彩虹,点亮了海伦心中的灯,照亮了她的内心世界,也架起了海伦与这个世界沟通的桥梁。

190、如果能在朋友相处、同事相交中,恰到好处地掌握方、圆艺术,做到方圆相济,那么既能增进友谊,又能达到做好工作的目的。论是先方后圆、先圆后方还是方中有圆、圆中有方,都是以圆为方法与手段达到实现的目的。

191、人们常常会困惑于成长的历程,会不断的询问自己,当找不到答案时,人们对这些未知往往会产生内在的焦虑,而职业生涯规划可以帮助我们增强个体所前进的力量。

192、面对批评,情绪过后去反思和弥补问题,比给自己增添压力强。

193、业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随。

194、总会有人说你好,也会有人说你不好,但只要做人做事无愧于心,就不必执念于他人的评判。不必看他人眼神,不必一味取悦别人,那样只会使自己活得很累。

195、我们很多时候着急表达,着急去评价,甚至着急去给建议。很多时候,其实我们连听都没听懂,就是我也不知道我们在慌什么,等他说完,也不晚。

196、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

197、公司有能力的人,没有一个是话多的。

198、对于不会说话的人,衣服是一种语言,随身带着的是袖珍戏剧。


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